这些企业疯狂吸纳劳动力，不管有没有工作经验，只要是青壮年，就立刻吸入子公司中，反正初期的每月工资就500金元，就当以工代赈了。
后期可以通过筛选和培训，逐步调整这些新员工的岗位和待遇。
大量工作岗位直接鲸吞了锡兰几百万劳动力，将无业游民这种不稳定因素，直接给压制到最低状态。
毕竟以金元的购买力，如果不购买大电器、汽车之类，500金元足够一家五口温饱了。
锡兰才2200万人口，除去残留的官方人员和军队，几百万劳动力几乎关联到锡兰绝大部分人口了。
经历了之前一个多月的混乱，以及粮食和生活物资短缺的冲击，现在只要有一口吃的，这些锡兰普通人就不会轻易闹腾。
至少是谁让他们吃饱饭，他们此时还是非常清楚的。
人只有失去过，才会对拥有的东西倍感珍惜。
至于青叶集团如此庞大的投资，到时候要如何收回成本的问题。
只要了解过巨企运行模式的人，就知道青叶集团不会做亏本买卖，也很难亏本。
毕竟粮食、食品、生活物资、机械设备、燃气燃油、建材之类，都是青叶集团和兄弟企业生产的，相当于左手转右手，成本并不需要太高。
而锡兰的农业条件、海运优势、海底资源不少，未来只要找准方向，并不需要担心这里的发展问题。
显然青叶集团的疯狂和釜底抽薪，让欧美有些措手不及。
反应过来的欧美，迅速让当地的皈依者、第五纵队之类，赶紧行动起来。
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